Struktur schaffen ist meine Stärke.
Diese Art zu denken hat mich durch unterschiedlichste Welten begleitet, vom Kulturmanagement über das IT-Projektmanagement bis hin zur Führung von Teams. So unterschiedlich diese Bereiche auch waren, im Kern brauchte es überall dasselbe.
Meistens fehlt es nicht an Ideen, Wissen oder Möglichkeiten. Es fehlt an einer Ordnung, die Zusammenhänge sichtbar macht und Orientierung gibt. Genau dort setze ich an: bei Unternehmen, die gewachsen sind, bei Vorhaben, die ins Stocken geraten sind, oder bei Menschen, die vor lauter Möglichkeiten den nächsten Schritt nicht mehr sehen.
Am meisten liebe ich den Moment, in dem aus vielen einzelnen Teilen ein stimmiges Gesamtbild entsteht und plötzlich wieder klar ist, wie es weitergeht.
Ob in Unternehmen oder im Inneren eines Menschen: Ich erfasse komplexe Zusammenhänge und bringe sie in eine Ordnung, die Orientierung schafft. Ich höre zu und stelle Fragen, bis der eigentliche Kern sichtbar wird. Dann wird klar, was wirklich wichtig ist, wie die einzelnen Teile zusammenwirken und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Ob in Unternehmen oder im Inneren eines Menschen: Ich erfasse komplexe Zusammenhänge und bringe sie in eine Ordnung, die Orientierung schafft. Ich höre zu und stelle Fragen, bis der eigentliche Kern sichtbar wird. Dann wird klar, was wirklich wichtig ist, wie die einzelnen Teile zusammenwirken und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Mein Hintergrund
Viele Welten. Eine Neugier.
Mein Weg ist nicht linear und das ist kein Zufall. Jede Station hat mein Verständnis für Menschen und Systeme tiefer gemacht.
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Alte Stücke, neue Blickwinkel
Diplomstudium der Theater- Film und Medienwissenschaft an der Universität Wien mit Schwerpunkt Kulturmanagement
Event- und Ausstellungsorganisation in Wien, London und Vorarlberg
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Prozesse einführen, Strukturen schaffen
Über 10 Jahre Projektmanagement in der IT
Einführung agiler Prozesse, Methoden und Tools in Unternehmen
Internationale Rollouts
Begleitung von KI-gestützten Projekten
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Teams bewegen, Kommunikation gestalten
Führung eines internationalen Remote-Teams von bis zu 15 Personen in Produktentwicklung & Support
Etablierung offener Kommunikationsprozesse und transparenter Zusammenarbeit
Organisation und Moderation von Workshops mit 100+ Teilnehmenden
Art of Hosting Training – partizipative Gesprächs- und Workshopformate
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Den Kopf verstehen
Diplomierte Mentaltrainerin (2023)
Arbeit mit mentalen Blockaden und inneren Hindernissen
Verbindung von innerer Klarheit und struktureller Umsetzung
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Sprache als Werkzeug
Diplomierte Kommunikations- und Ausdruckstrainerin (2023)
Workshop-Design und Moderation
Gesprächsführung in komplexen und emotionalen Situationen
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Den Körper nicht vergessen
Zertifizierte Bewegungs- und Tanzpädagogin (2019)
Verständnis für die Verbindung von Körper, Geist und Ausdruck
Ganzheitlicher Blick auf Menschen, nicht nur kognitiv
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Neugier auf Reisen
Sprachaufenthalt und Berufserfahrung in London (2012–2013)
Stetige Auslandsaufenthalte mit Remote-Job seit 2021
Erfahrung in kulturell diversen Teams und Umgebungen
Neugierig geworden?
Ich bin es sowieso, auf Sie und Ihr Anliegen. In einem 30-minütigen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob und wie ich Sie unterstützen kann.