Angebote
KI generiert
Organisationsberatung
Organisationen sind lebendige Systeme aus Menschen, Strukturen und Prozessen. Wenn eines davon aus dem Gleichgewicht gerät, spürt man es überall: in der Kommunikation, in der Zusammenarbeit, im Ergebnis. Ich begleite Unternehmen dabei, Klarheit zu schaffen strukturell und menschlich. Mit einem analytischen Blick von außen und im Dialog mit denen, die es betrifft.
Für wen:
Unternehmen, die einen Change-Prozess durchlaufen und dabei niemanden verlieren wollen
Organisationen, deren Prozesse auf dem Papier funktionieren, aber nicht in der Praxis
Führungskräfte, die einen externen Blick brauchen von jemanden der mitdenkt, nicht vorschreibt
Womit ich arbeite:
Change Management & Transformationsbegleitung
Prozessanalyse & -optimierung
Projektmanagement
Workshop-Design & Moderation
KI generiert
Projektbegleitung
Eine Idee ist der Anfang, aber zwischen Idee und Umsetzung liegt oft eine große Lücke. Fehlende Struktur, unklare Prioritäten, kein Wissen wo man anfangen soll. Ich begleite dich von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis. Ich bringe Struktur, stelle die richtigen Fragen und bin dabei so lange wie du Begleitung brauchst.
Für wen:
Selbstständige und EPU, die eine Idee haben und sie in eine klare Struktur und konkrete Schritte verwandeln wollen
Unternehmen mit einem Vorhaben, das intern weder die Zeit noch die Kapazität bekommt, die es braucht
Menschen, die seit Monaten über eine Idee nachdenken und jetzt endlich wissen wollen wo sie anfangen sollen
Womit ich arbeite:
Ideen strukturieren & konkret machen
Projektplanung & erste Schritte definieren
Prioritäten setzen & Fokus halten
Umsetzungsbegleitung vom Konzept bis zum Ergebnis
KI generiert
Coaching
Manchmal braucht es jemanden, der zuhört und die richtigen Fragen stellt. Ich begleite dich dabei, Klarheit zu gewinnen: über deine Richtung, deine Rolle, deinen nächsten Schritt. Mit Coaching und Mentaltraining arbeiten wir sowohl an dem was dich antreibt als auch an dem was dich bremst. Blockaden erkennen, Mut entwickeln, in Bewegung kommen.
Für wen:
Selbstständige, die ihre Richtung klären oder ein Vorhaben in Bewegung bringen wollen
Führungskräfte, die in ihrer Rolle Klarheit suchen. Über sich, ihre Entscheidungen oder ihren nächsten Schritt
Teammitglieder in Veränderungsprozessen, die Orientierung brauchen
Menschen, die spüren dass etwas bremst und herausfinden wollen was
Womit ich arbeite:
Klarheit über Richtung & nächste Schritte
Blockaden erkennen & lösen
Mut für Veränderung entwickeln
Ziele definieren & in Bewegung kommen
Frequently Asked Questions
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Unternehmensberatung denkt oft in Zahlen, Strategien und Effizienz. Organisationsberatung schaut auf das Ganze, auf Menschen, Strukturen und wie beides zusammenspielt. Ich arbeite an der Schnittstelle: strukturell und menschlich. Nicht nur was verändert werden soll, sondern wie es wirklich gelebt werden kann.
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Beides ist möglich. Je nach Bedarf begleite ich entweder beratend von außen oder ich steige selbst aktiv in die Umsetzung ein, zum Beispiel als Projektmanagerin oder in der Begleitung eines Change-Prozesses. Manche Kunden brauchen jemanden der mitdenkt, andere jemanden der auch mitarbeitet. Was passt, klären wir gemeinsam im Erstgespräch.
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In der Beratung bringe ich Expertise, Struktur und einen analytischen Blick von außen. Im Coaching stelle ich Fragen und du findest deine eigenen Antworten. Ein wichtiger Unterschied: Coaching darf auch persönlich werden. Berufliche und persönliche Themen hängen oft zusammen und genau dort, wo beides aufeinandertrifft, entsteht oft die tiefste Klarheit. In der Praxis fließt beides oft ineinander. Ich passe mich an das an, was du gerade brauchst.
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Das hängt vom Umfang, der Dauer und dem Kontext ab. Ich arbeite nicht mit fixen Paketen weil jede Situation anders ist. Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam was du brauchst und ich mache dir dann ein individuelles Angebot.
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Sie beginnt immer mit einem kostenlosen Erstgespräch – 30 Minuten, unverbindlich. Wir schauen gemeinsam was dein Anliegen ist, ob wir zusammenpassen und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Danach gibt es kein Schema: Ein Coaching-Gespräch kann einmalig sein. Eine Projektbegleitung kann Wochen dauern. Eine Organisationsberatung manchmal Monate. Ich arbeite nie länger als nötig und immer so lange wie es wirklich hilft.
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Ich bin in Wien ansässig und im gesamten DACH-Raum tätig, vor Ort und remote. Viele meiner Projekte laufen hybrid oder vollständig online. Was besser passt, klären wir im Erstgespräch.